公司建有國度級企業手藝中間、國度陸地工程與電機嘗試室、博士后科研任務站,手藝生長平臺廣漠。在湖北省職業手藝判定指點中間下間接營業帶領下,公司成立了國度職業手藝判定所,每一年展開員工職業手藝判定,每兩年構造展開一次職稱評定、報告及技師、高等技師的評審任務。公司每一年連系任務請求、員工小我職業生長須要,構造展開大批的培訓和營業交換,增進人材生長,每一年挑選全公司各崗亭最優異的人材為導師,挑選好的青年“苗子”為“學徒”,跨部分結對子,簽定公司級“導師帶徒方針義務書”,在每個月牢固賜與導師以補助的同時,按照其方針的實現環境賜與差別水平的鼓勵。每一年遴派優異青年苗子,參與公司、團體公司、省市等各類培訓、集訓和比賽,支配特地的手藝專家和手藝專家停止針對性教導和指點。公司榮獲國度手藝人材培育凸起進獻獎,是湖北省當局認定的湖北高校省級樹模練習實訓基地,當選武漢“黃鶴英才(高手藝)打算”,手藝人材培育方面獲得了驕人的成就。